公司注重人才培养、储备和专业技术人才的选拔、使用，不断提高人才引进质量，强化重点人才培养。
通过外部引进来实现公司人才“蓄水池”，广纳贤才，严格筛选，大浪淘金，为企业管理及技术后备人才发展奠定基础。
大翔药业，欢迎您的加入！
HUMAN RESOURCES
公司注重人才培养、储备和专业技术人才的选拔、使用，不断提高人才引进质量，强化重点人才培养。
通过外部引进来实现公司人才“蓄水池”，广纳贤才，严格筛选，大浪淘金，为企业管理及技术后备人才发展奠定基础。
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1、负责收集、审核上、下游客户的资质证照，并将收集后的资质信息数据录入系统中；
2、 负责定期检查系统上、下游，整理汇总过期等不合格资料，定期向采购部或业务部门传递不合格资料信息，督促采购员或开票员及时催收更新上、下游；并及时维护更新系统；
3、负责在系统中对客户经营范围进行系统控制管理，由系统对其证照期限、委托期限、采购权限等模块进行相应的拦截；
4、负责首营品种资料审核，对合格的首营品种资料按公司制定的编码原则进行编码上报、下发；确保生成的商品编码信息准确无误；
5、负责协助商品资料的核查工作；
6、负责收集、整理药品检验报告单或合格证明，并对各种商品的报告单进行扫描、录入和上传工作，并定期向部门负责人报告有关情况；
7、负责上、下游客户资质证照及商品资质的扫描上传、整理与存档。
8、领导临时交办的事宜。
1、有医药公司经验；
2、有医药公司质管员1年以上经验者，待遇可面谈。
简历投递1、负责招商工作和开发客户，根据公司的经营目标，完成每月招商任务，开拓新市场，发展新客户；
2、负责客户拜访及回访，记录客户档案，整理客户资料，维护所开发的客户；
3、做好市场调研，认真讲解招商政策，回答客户疑问并及时反馈市场信息；
4、根据公司整体规划、制定招商计划并负责执行，执行公司的各项管理制度；
5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题；
6、负责维护好客户关系及后续的进货收款工作，并结合当地市场状况给予合适的销售方案沟通、指导、配合市场推广人员执行扶持工作；
7、积极配合公司其他部门的工作，完成公司领导安排的其他任务。
1、具有较强的执行力和良好分析能力，有饱满的工作热情，较强的进取心；
2、了解行业的营销模式、了解招商流程，有良好的招商能力和沟通技巧；
3、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力；
4、有招商渠道经验者优先考虑。
简历投递1、开发新客户,维护老客户,达成既定销售目标；
2、负责公司代理产品的医院以及基层招商、市场推广工作；
3、负责代理商的遴选与评估,督促销售进度 , 并为代理商提供销售支持和服务；
4、按照公司制订的销售计划完成销售任务；
5、收集、整理所辖区域的的市场信息,并及时反馈。
1、医药、生物科技，市场营销等相关专业
2、有自己的代步工具 熟悉当地市场，有丰富的客户资源，熟悉药品销售流程，有两年以上药品招商经验；
3、有责任心、执行力强，良好的吃苦精神和抗压能力；
4、熟悉产品的专业知识和临床知识 有统筹协调代理商资源为我所用的能力
5、具有的口头、书面表达能力，较强的沟通协调能力。
1、根据公司销售战略，积极开拓新市场和新客户扩大公司业务量。
2、根据医院科室用药政策及竞品情况，制定推广工作计划完成推广活动。
3、按时参加日常工作会议，及时完成日常工作报表，接受公司考核与监督。
4、及时反馈市场信息。
5、维护良好的客户关系。
1、大专以上学历医学/药学专业优先，90年以后1年以上销售经验。
2、表达流利、思维清晰、善于沟通、有一定的演讲能力。
3、有热情、有服务意识、有商务谈判能力、抗压力强。
4、有医药网络及销售行业背景优先。
5、学习能力强并快速适应不同工作环境，有责任心、有合作与创新精神。
简历投递1、根据公司销售战略，积极开拓新市场和新客户扩大公司业务量。
2、根据医院科室用药政策及竞品情况，制定推广工作计划完成推广活动。
3、按时参加日常工作会议，及时完成日常工作报表，接受公司考核与监督。
4、及时反馈市场信息。
5、维护良好的客户关系。
1、大专以上学历医学/药学专业优先，90年以后1年以上销售经验。
2、表达流利、思维清晰、善于沟通、有一定的演讲能力。
3、有热情、有服务意识、有商务谈判能力、抗压力强。
4、有医药网络及销售行业背景优先。
5、学习能力强并快速适应不同工作环境，有责任心、有合作与创新精神。
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